Ответственность в цепочке поставок

Требования Компании в области ПЭБ, ОТ и ГЗ распространяются на подрядные организации «Газпром нефти». При выборе контрагентов учитывается соответствие деятельности подрядчика корпоративным стандартам в области безопасности.

С 2015 г. в Компании внедрена программа «Ступени», которая направлена на реализацию этого подхода на всех этапах сотрудничества.

Реализация программы «Ступени»
Этап Деятельность
Подготовка к договорным отношениям Оценка претендентов в соответствии с предквалификационными и квалификационными требованиями, заключение с контрагентом соглашений к договору в области ПЭБ, ОТ и ГЗ, формирование КПЭ, оценка ресурсов подрядчика, направляемых на обеспечение требований ПБ, их документальное подтверждение.
Управление эффективностью деятельности подрядчика Контроль деятельности и выполнения договорных условий, проверка оборудования, техники и квалификации людей.
Оценка работы Рейтингование: анализ эффективности работы подрядчика в области ПЭБ и ОТ с возможностью поиска и учета истории взаимодействия, а также сравнения контрагентов. Оценка служит основанием для продления договоров и проактивной работы с подрядчиками, показывающими отрицательную динамику.
Мы уверены, что безопасность – это не та сфера, где людей можно делить на  «своих» и «чужих», на заказчиков и подрядчиков. Не сомневаюсь, что совместная работа с партнерами, внедрение единых принципов производственной безопасности приведут к формированию общей культуры, в которой жизнь и здоровье людей являются высочайшей ценностью.
Александр Дюков Председатель Правления «Газпром нефти»

Важной составляющей программы является повышение уровня мотивации, компетенций и информированности персонала контрагентов. Подрядчики включены в корпоративную систему обучения в области ПЭБ, ОТ и ГЗ. Руководители подрядных организаций в обязательном порядке проходят каскадное обучение, без которого они не имеют права управлять работами на объектах Компании. Для ключевых контрагентов «Газпром нефть» организует специализированные форумы.

В 2016 г. в рамках программы «Ступени» в «Газпром нефти» внедрены система рейтингования подрядных организаций по ПЭБ, ОТ и ГЗ и корпоративная база данных подрядных организаций. Система рейтингования охватывает 100 % подрядчиков Компании. При отборе претендентов и продлении контрактов это позволяет в полной мере учитывать предъявляемые требования ПЭБ, ОТ и ГЗ и не допускать подрядчиков, находящихся в черном списке информационной базы данных. Рейтинг также является инструментом материальной и нематериальной мотивации контрагентов. В отчетном году подобные инструменты были внедрены в ряде дочерних обществ Компании. Так, в «Мессояханефтегазе» в начале года выбрали лучших подрядчиков, задействованных в капитальном строительстве проекта «Мессояха» в 2015 г.

Я хорошо понимаю сосредоточенность заказчика на безопасности и считаю, что выполнение данных требований – стопроцентный показатель состоятельности предприятия. Рецепт нашего успеха – это ежечасный контроль сотрудников и лидерство руководителей в данном вопросе.
Александр Самодед Генеральный директор «ПремьерСтройДизайна», победитель рейтинга подрядных организаций проекта «Мессояха»